Prad - Período para avaliação de progressão de servidores técnico-administrativos

A Pró-Reitoria de Administração (PRAD) da Universidade Federal de Rondônia (UNIR), comunica aos servidores Técnico-Administrativos em Educação que completaram interstício de 18 (dezoito) meses até 28 de fevereiro de 2022, conforme lista anexa, que a avaliação para a progressão funcional por desempenho será realizada por meio do sistema Programa de Avaliação de Desempenho (PAD), a partir de 07 de abril de 2022, com início às 8 horas, até o dia 15 de abril de 2022, às 17 horas (Horário Oficial de Rondônia).

Informa ainda, que os referidos servidores deverão acessar o sistema  PAD por meio do link http://sistemas.unir.br/pad ou acessar o endereço eletrônico www.sistemas.unir.br e clicar no ícone PAD no período indicado.  Será de responsabilidade do servidor interessado verificar se todas as avaliações foram finalizadas.

Ressalta, que cada usuário deverá verificar o seu acesso (o usuário é o nº do CPF - sem pontuação), caso a senha tenha expirado, redefinir (para tanto, basta clicar em "esqueceu a senha?"), atualizar a página e seguir o trâmite para avaliação, conforme abaixo:

1. Preencher sua autoavaliação;

2. Indicar o nome do seu chefe imediato que realizará a segunda avaliação; e

3. Indicar o nome do colega de trabalho que realizará a terceira avaliação (no caso de ausência de outro técnico no setor, indicar docente que conhece o trabalho do servidor a ser avaliado).

Esclarece, que os indicados (chefia e colega de trabalho) devem ser aqueles(as) que atuaram por mais tempo durante o interstício da avaliação (vide período inicial e final na lista anexa), sendo que o colega de trabalho indicado não precisa ser da mesma classe/padrão do servidor avaliado, porém, deverá, preferencialmente, ser do mesmo setor e conhecer o dia a dia de trabalho deste. 

Para eventuais dúvidas, enviar e-mail para pad@unir.br.